Via dit tabblad vindt je vier documenten als toelichting specifiek gericht op werkgevers.

Wil je als onderneming de strategie tot duurzame inzetbaarheid verbeteren dan is het handig gebruik te maken van het Kaartenboek Duurzame inzetbaarheid dat door een denktank is ontwikkeld. Meer informatie is te vinden via deze link.

In dit hoofdstuk worden de volgende items behandeld:

1. Leven Lang Leren voor werkgevers

2. Waarom mijn personeel ontwikkelen?

3. Waarom willen medewerkers zich ontwikkelen?

4. Medewerkers ontwikkelen zonder cursus of opleiding.

Kijk naar deze film waarin Han Fleuren aangeeft waarom het zinvol is om in medewerkers te investeren.

 

Nieuws

Collandvergoeding voor deelname aan cursussen naar 85%
Subsidiemogelijkheden van Colland
01-08-2019
Voor medewerkers die aangesteld zijn conform de CAO openteelten Boomkwekerij kan subsidie worden aangevraagd, indien men een cursus volgt bij een officiële opleider/school.

Recente tweets