Onderwerpen

leidinggeven als directeur of directielid: wat is er nodig en waar ben je sterk in?
de spagaat tussen ondernemen en leidinggeven
voorwaarden om te kunnen delegeren en controle te houden
rust, onrust en vertrouwen: wat is jouw bijdrage?
voeren van lastige gesprekken
focus en prioriteiten als directielid
hoe draag je bij aan het versterken van het personeel?
welke rol vervul je bij het invoeren van veranderingen?

Doel

Na afloop van deze cursus hebben de deelnemers enerzijds hun eigen leidinggevende kwaliteiten verder ontwikkeld en anderzijds hun kennis en inzicht vergroot m.b.t. het leidinggeven als lid van de directie.

Doelgroep

Deze cursus is bedoeld voor directieleden

Opzet

De cursus bestaat uit een intakegesprek, drie cursusbijeenkomsten, individuele begeleiding en een slotgesprek.

Data
Voor deze cursus zijn geen data gepland. Heb je interesse om deze cursus open-inschrijf te volgen, dan kun je mij dat laten weten. Zodra ik minimaal 3 deelnemers heb, plan ik in overleg de data.
Maak je deel uit van een directieteam? Dan is het ook mogelijk dat ik deze cursus incompany voor jullie directieteam verzorg.

Voor meer informatie kun je ook mailen naar info@hannekewesterop.nl.

Groepsgrootte:

Minimaal 3 en maximaal 6 deelnemers