Heb je vragen of onafhankelijk en kosteloos opleidingsadvies nodig?

Wij staan voor je klaar voor al je vragen rondom leren en ontwikkelen in de boomkwekerij sector. Wil jij groeien in je werk, een cursus volgen of weet je nog niet goed wat je wilt in je loopbaan en wil je daarachter komen?

Neem contact met ons op. Wij denken graag met je mee.

Telefoon: 06 57 64 34 58 (Mariëlle) of 06 38 78 57 53 (André)
E-mail: info@talentboom.nl

Sjors Vromans

23 april 2026

Bomen over de boomkwekerij deel 23  met Sjors Vromans

De boomkwekerij, vaste planten- en zomerbloementeelt is een moderne dynamische sector met unieke producten en veel verschillende klanten. Sjors vertelt over zijn ervaringen in de boomkwekerij

Als eerste de vraag van Jeroen Erven: 
Wat is de grootste uitdaging wanneer je een goed lopend bedrijf van je ouders overneemt en niet alles van het begin moet opbouwen? 

De grootste uitdaging voor mij was om de goede weg te vinden in het bedrijf wat mijn vader heeft opgezet. We denken niet altijd hetzelfde over zaken en dat maakt het soms ingewikkeld. We merken dat verandering lastig is voor iedereen. Mijn vader vind het lastig om dingen los te laten en ik wil dingen graag op mijn eigen manier doen. 
Een groot voordeel is dat het een draaiend bedrijf is en alles er al is. Zo kan je makkelijk de doorstart oppakken. 

Kun je iets over jezelf vertellen?

Ik ben Sjors, 32 jaar oud en woon in Biest-Houtakker. Twee jaar geleden heb ik het bedrijf van mijn vader overgenomen. Mijn vader is nog wel elke dag op het bedrijf maar ik heb nu de eindverantwoording.

Op het bedrijf maken we plantgoed (dit zijn planten van ongeveer 25 cm) voor andere kwekerijen. Wij stekken en verpotten ze zelf en na ongeveer 1,5 jaar leveren we ze af.
Onze klanten zijn dus andere kwekerijen.

We hebben 15 ha container, 3 ha kas en 70 ha vollegrondsteelt. Hier produceren we 14 miljoen planten per jaar.

We vinden het belangrijk om te blijven innoveren en proberen hiermee ook voorop te lopen in de sector. We potten bijvoorbeeld met robots op en raken zo met oppotten de planten nauwelijks meer aan. Door te blijven innoveren kunnen we het werk voor de mensen zo aangenaam mogelijk maken. We kunnen met slecht weer binnen werken en proberen zoveel mogelijk rekening te houden met de werkomstandigheden. 

Ook duurzaamheid vinden we belangrijk, zo werken we met herbruikbare trays die we ook zelf wassen. Hierdoor hebben we geen plastic afval. Als een tray stuk gaat kunnen we deze recyclen. 

Welke werkzaamheden voer je uit?

Het liefst zo min mogelijk. Gekheid natuurlijk maar ik ben veel bezig met regelen en aansturen. We hebben 40 mensen in dienst en dat is al veel werk. Tussendoor werk ik zoveel mogelijk mee maar dit is wel eens lastig. Daarnaast wordt ik nog veel gebeld.

Hoe ziet een gemiddelde week eruit voor jou?

We proberen voor iedereen een vast dagritme te houden. We werken van half 8 tot ongeveer 5. Mede door automatisering kunnen we dit best goed volhouden dus we werken zo min mogelijk over.

Geen week is hetzelfde, we leveren heel de week door planten af in het voorjaar. Van half augustus tot 1 mei zijn wij druk met afleveren. De rest van het jaar zijn we druk met stekken en oppotten. Zo kunnen we jaarrond ook alle mensen aan het werk houden.

Bij het oppotten zorg ik dat de juiste soorten stek klaar staan. Daarna ga ik bijvoorbeeld kijken of alles klaar staat voor het afleveren of dat de stek er goed bij staat. Ook help ik met water geven als het nodig is of ben ik haspels aan het uitrollen. Ik ben een beetje de joker op het bedrijf en help waar nodig. 

Welke opleidingen heb je hiervoor gevolgd, kun je daar iets over vertellen?

Ik heb eerst bij Helicon in Helmond de boomkwekerijopleiding gevolgd. Daarna heb ik nog  2 jaar deeltijd een Associate Degree Bedrijfskunde in Dronten gevolgd. Na mijn opleiding ben ik thuis aan de gang gegaan.

Ik merk dat de opleiding niet zo relevant is bij wat er moet gebeuren op het bedrijf. Ik heb uiteindelijk het meest geleerd op het bedrijf. Het is goed om een opleiding te volgen maar voor het werk op ons bedrijf maakt het niet zoveel uit welke opleiding, de praktijk is het belangrijkste. 

Wat vind je het leukst aan de sector?

Ik vind het leuk als de velden vol staan maar ben ook blij als ze weer leeg zijn. De afwisseling in het werk vind ik ook heel fijn. Doordat we 4 afdelingen hebben is er veel afwisseling in het werk. 

Welke andere dingen zou je nog willen vertellen?

Voor nu niet. 

Heb je nog tips als het gaat over het werven van mensen voor onze mooie sector?

Nee anders had ik het zelf wel gedaan, we zoeken eigenlijk altijd mensen maar ik heb geen idee wat echt werk. Vaak probeer ik via via aan mensen te komen maar dit valt niet altijd mee. 

Aan wie wil je de pen doorgeven? 

Sander Hendrikx van Hendrikx Groenvormen    

Wat wil je hem vragen?
Hoe ben je erbij gekomen om alleen super grote planten te produceren? En hoe is dat ontstaan?