Groene persona's | Doelgerichte aanpakker

Doelgerichte aanpakker: Medewerkers die leren en ontwikkelen vanuit eigen belang en wanneer de omstandigheden daar duidelijk om vragen.

BELANGRIJK:

• Uitdaging
• Beloning
• Resultaat
• Doorgroeien
• Duidelijkheid
• Snelheid

Passende leervormen zijn:

• Traditionele (langere) opleidings- of coachingstrajecten
• Dagopleiding met certificaat
• Externe bedrijfsbezoeken (kijkje in andere keuken)

Concreet aanbod

Een overzichtelijk, inhoudelijk en concreet aanbod. Liefst direct toepasbaar en gekoppeld aan certificaten.

Beloning

Bied een beloning (bonus, salarisverhoging, promotie, extra verantwoordelijkheden). Iets te winnen? Dan komt de doelgerichte aanpakker sneller in actie.

Duidelijke afspraken

Maak duidelijke afspraken. Deze medewerkers zijn over het algemeen operationeel ingesteld en houden van snelheid. Laat ze weten dat ze er ook echt wat voor moeten doen om iets te verdienen.